• Kategorie
  • SPODNIE ROBOCZE DO PASA HELICON SP RIP-STOP 260 PROCERA

Symbol: HELICON SP RIP-STOP 260
Kolor (2)
Czarno-żółty
Rozmiary 28-70
Kategoria produktu Spodnie robocze, Odzież robocza
74.97
74.97
szt. Do przechowalni
Opinie
Wysyłka w dniach roboczych
- towar pod zamówienie
1-5
Cena przesyłki 19.99
Odbiór osobisty Tychy 0
Paczkomaty InPost 19.99
Kurier POLSKA 24
Kurier pobranie POLSKA 35
Waga 0.9 kg

Spodnie robocze do pasa Helicon SP Rip-Stop 260 Procera

Sklep Optimum BHP klientom, którzy poszukują ekonomicznej oferty na spodnie robocze chętnie poleca asortyment z oferty na odzież robocza Procera. Znajdziemy tutaj nie tylko atrakcyjne cenowo rozwiązania ale również niezwykle wytrzymałe takie jak np. spodnie robocze do pasa model Helicon SP Rip-Stop 260, które posiadają niezwykle szeroki zakres zastosowania. Oferowane spodnie robocze Procera mogą pochwalić się licznymi kieszeniami, w których będziemy mieć możliwość przechowywać liczne niezbędne przedmioty do pracy czy rzeczy osobiste. Ponadto, spodnie robocze do pasa Procera dostępne są w uniwersalnym kolorze czarnym, który świetnie maskuje wszelkie zabrudzenia jednak dla przełamania zastosowano również wstawki koloru żółtego.

Procera spodnie bhp do pasa Helicon SP Rip-Stop 260

Spodnie do pasa HELICON wykonane są z wytrzymałej na rozdzieranie i tarcie tkaniny zasadniczej RIP STOP o składzie 65% poliester, 35% bawełna, o gramaturze 260g/m2. Wyposażone w 8 funkcjonalnych kieszeni: w tym kieszeń typu bojówka, boczna kieszeń narzędziowa, dodatkowe kieszonki zapinane na zamek błyskawiczny, dwie kieszenie tylne oraz dwie klasyczne kieszenie przednie. Wzmocnienia z materiału typu OXFORD na kieszeniach i na kolanach zabezpieczające przed przetarciami. Możliwość zastosowania wkładek nakolannikowych. Dodatkowe wzmocnienia, rygle i szwy zwiększające wytrzymałość. Elementy odblaskowe zwiększające widoczność. Nowoczesny design i wysoki komfort noszenia.

Rozmiary: 46-62

Marka: Procera

Nie ma jeszcze komentarzy ani ocen dla tego produktu.
Podpis
E-mail
Zadaj pytanie