Blog BHP odkrywa: najczęstsze błędy popełniane przez pracodawców w zakresie BHP. 

Bezpieczeństwo i higiena pracy to nie tylko obowiązek prawny, ale przede wszystkim odpowiedzialność moralna pracodawcy wobec pracowników. Niestety, mimo coraz większej świadomości w zakresie BHP, Państwowa Inspekcja Pracy wciąż regularnie odnotowuje liczne nieprawidłowości – zarówno w dużych zakładach produkcyjnych, jak i w małych firmach usługowych. Na blogu BHP sklepu Optimum BHP przyglądamy się najczęstszym błędom pracodawców w zakresie BHP, wskazując konkretne zaniedbania, skutki prawne i praktyczne rozwiązania.

 

W artykule znajdziesz również linki do najczęściej rekomendowanych produktów – takich jak odzież robocza, buty robocze, rękawice robocze czy środki ochrony indywidualnej, które pomogą Ci uniknąć niepotrzebnych problemów podczas kontroli PIP.


Zobacz również inne wpisy na blogu BHP o częstych błędach:

Odzież robocza dla drogowca powinna być odpowiednio dostosowana do wszelkich zagrożeń i warunków atmosferycznych. Zobacz jakich błędów unikać podczas zakupu: 10 Najczęściej popełnianych błędów  przy wyborze odzieży roboczej dla drogowca – jak ich uniknąć? Porady sklepu BHP

Jesteś serwisantem i nie wiesz jak odpowiednio dopasować odzież roboczą? Podpowiadamy jakich błędów unikać: 10 najczęściej popełnianych błędów przy wyborze odzieży roboczej dla serwisanta – sklep BHP radzi, jak ich uniknąć

Jesteś odpowiedzialny za wybór należytej odzieży roboczej? Dowiedz się jakich błędów unikać: Najczęstsze błędy przy wyborze odzieży roboczej – blog sklepu BHP Optimum radzi

Wybór odpowiednich rękawic roboczych jest niezwykle ważny dlatego przed zakupem sprawdź jakie błędy są najczęściej popełniane aby ich nie powtarzać: Z bloga BHP: najczęstsze błędy przy wyborze rękawic roboczych. Jak ich uniknąć?

Planujesz zakup butów roboczych Art.Mas? Koniecznie przeczytaj, aby mieć pewność, że dokonałeś odpowiedniego wyboru: Najczęstsze błędy przy wyborze butów roboczych Art.Mas – na co uważać?

⸻

 

  1. Brak lub nieaktualna ocena ryzyka zawodowego

 

To jeden z najczęściej występujących błędów – zarówno w małych firmach, jak i w dużych zakładach pracy. Pracodawca jest zobowiązany do przeprowadzania i regularnej aktualizacji oceny ryzyka zawodowego dla każdego stanowiska pracy, zgodnie z art. 226 Kodeksu pracy. Dokument musi uwzględniać aktualne warunki pracy, wykorzystywane maszyny i środki ochrony.

 

Jak temu zapobiec?

Skorzystaj z usług profesjonalistów i zadbaj o odpowiednią dokumentację oraz dobór środków ochrony – np. okularów ochronnych, hełmów i odzieży ostrzegawczej.

 

⸻

 

  1. Nieprawidłowe lub niepełne szkolenia BHP

 

Wielu pracodawców nadal traktuje szkolenia BHP jako formalność. Brakuje szkoleń okresowych, instruktaży stanowiskowych, dokumentacji lub potwierdzeń. Tymczasem art. 237³ Kodeksu pracy jasno określa, że pracodawca nie może dopuścić pracownika do pracy bez odpowiedniego przeszkolenia.

 

Warto pamiętać:

Szkolenia powinny być dostosowane do specyfiki stanowiska, a ich dokumentacja musi być kompletna. Warto także edukować pracowników o właściwym stosowaniu butów roboczych, kamizelek ostrzegawczych i innych środków BHP.

 

⸻

 

  1. Brak wyposażenia pracowników w środki ochrony indywidualnej

 

Zgodnie z przepisami, pracodawca ma obowiązek nieodpłatnie zapewnić pracownikowi środki ochrony indywidualnej – dopasowane do rodzaju zagrożeń występujących na danym stanowisku. PIP regularnie wskazuje nieprawidłowości, takie jak: brak rękawic, nieodpowiednie obuwie czy brak kasków.

 

Rozwiązanie:

Zadbaj o kompleksowe wyposażenie – w sklepie BHP Optimum znajdziesz pełen wybór: od rękawic roboczych, przez odzież trudnopalną, po szelki bezpieczeństwa.

 

⸻

 

  1. Niewłaściwe dopasowanie środków ochrony

 

Posiadanie środków ochrony nie wystarczy – muszą być one prawidłowo dobrane. Pracownicy często noszą za duże buty robocze, przestarzałe rękawice robocze, lub stosują nieodpowiednie półmaski.

 

W praktyce:

Nie wystarczy kupić najtańszy model – lepiej zainwestować w odpowiednie produkty dobrane do specyfiki pracy. Np. półmaski ochronne do pracy z chemikaliami, buty robocze S3 na budowę czy odzież przeciwdeszczową dla monterów zewnętrznych.

 

⸻

 

  1. Zły stan techniczny maszyn i urządzeń

 

Zgodnie z przepisami, pracodawca ma obowiązek zapewnienia bezpiecznego stanu technicznego wszystkich urządzeń wykorzystywanych w pracy. PIP wciąż wykazuje zaniedbania w zakresie przeglądów technicznych, konserwacji czy oznakowania maszyn.

 

Działanie naprawcze:

Ustal harmonogram przeglądów technicznych i wprowadź stały nadzór. Zadbaj również o odzież ochronną, która zminimalizuje skutki ewentualnych awarii – np. odzież antyelektrostatyczną lub trudnopalną.

 

⸻

 

  1. Brak nadzoru i kontroli warunków pracy

 

Jednym z obowiązków pracodawcy jest stały nadzór nad bezpieczeństwem. To nie tylko zadanie służby BHP, ale również kierowników, brygadzistów czy właścicieli firm. Brak bieżącego reagowania na uchybienia prowadzi do wypadków i postępowań pokontrolnych PIP.

 

Dobre praktyki:

Wprowadź checklisty kontroli stanowisk, przeglądaj odzież roboczą, wyposażenie i zachowanie pracowników – np. czy stosują ochronę słuchu lub ochronę wzroku.

 

⸻

 

  1. Nieprawidłowa dokumentacja powypadkowa

 

W przypadku wypadku przy pracy pracodawca ma obowiązek sporządzenia dokumentacji powypadkowej i zgłoszenia zdarzenia do PIP oraz ZUS. Często jednak dochodzi do ukrywania zdarzeń lub nieprawidłowego wypełnienia protokołu.

 

Konsekwencje:

Poważne – od kar grzywny, po oskarżenia o niedopełnienie obowiązków. Warto mieć procedurę awaryjną i wyposażenie BHP – m.in. apteczki przemysłowe oraz instrukcje BHP.

 

⸻

 

  1. Brak odzieży roboczej i personalizacji

 

Pracodawcy często nie wyposażają pracowników w wymaganą odzież roboczą lub stosują własną, niezgodną z normami. Problemem jest też brak personalizacji – przez co trudno rozpoznać pracownika na budowie, hali czy magazynie.

 

Rozwiązanie:

Zamów odzież roboczą z logo, która poprawia identyfikację wizualną, profesjonalizm i morale zespołu.

 

⸻

 

Podsumowanie – jak uniknąć błędów BHP i problemów z PIP?

 

Najczęstsze błędy w zakresie BHP to efekt nie tyle złej woli, co braku systematyczności i świadomości. Dlatego warto:

  • regularnie szkolić kadrę,
  • aktualizować dokumentację BHP,
  • dopasowywać i odnawiać odzież robocza i środki ochrony,
  • konsultować zakupy z ekspertami z Optimum BHP,
  • śledzić blog BHP i wdrażać praktyczne wskazówki.

 

Zadbaj o bezpieczeństwo – to się zawsze opłaca. Nie tylko unikasz mandatów, ale przede wszystkim budujesz kulturę pracy, w której ludzie czują się docenieni i chronieni.