Jak wiadomo, zgodnie z obowiązującym prawem to właśnie pracodawca jest zobowiązany zapewnić swoim pracownikom odzież ochronną, obuwie robocze oraz wszelkie środki ochrony indywidualnej. Muszą być one dostosowane do środowiska pracy, panujących w niej warunków atmosferycznych jak również możliwych zagrożeń. Czy zastanawiali się Państwo jednak kiedy pracownik musi stosować odzież roboczą ? Powodem tego mogą być wymagania sanitarne, technologiczne lub bezpieczeństwa i higieny pracy. Odzież robocza stosowana jest również we wszystkich pracach w których prywatna odzież pracownika może ulec uszkodzeniu lub znacznemu ubrudzeniu się. Nie ma jasno określonych stanowisk pracy czy też grup zawodowych, które zostały objęte obowiązkiem stosowania odzieży roboczej. To w kwestii pracodawcy leży ustalenie w wewnątrzzakładowym regulaminie zasady wyposażenia pracowników na poszczególnych stanowiskach. Dowiemy się z niego jakie elementy stroju ochronnego sprawdzą się najlepiej w naszym charakterze pracy, po jaki rodzaj obuwia roboczego sięgnąć oraz czy konieczne jest stosowanie dodatkowych środków ochrony indywidualnej a jeżeli tak to jakich. W przypadku kiedy pracodawca wspólnie z pracownikiem ustalą, że nie ma konieczności na danym stanowisku pracy stosować odzieży roboczej wtedy pracownik może używać odzieży własnej jednak przysługiwać mu będzie za to odpowiedni ekwiwalent pieniężny. Każde stanowisko pracy wiąże się z pewnym ryzykiem oraz zagrożeniem dla pracownika. Stosowanie odzieży roboczej może je wyeliminować lub znacznie zmniejszyć niebezpieczeństwo pracownika dlatego właśnie tak ważne jest aby stosować odzież odpowiednią do danej specyfiki pracy. Odzież robocza stosowana jest po to aby w możliwie jak najlepszy sposób zmniejszyć szkodliwy wpływ warunków pracy na ciało pracownika. W zależności od tego do jakiej grupy zawodowej należymy oraz jakie panują warunki atmosferyczne na rynku bhp dostępnych jest wiele rodzajów odzieży roboczej. Przykładowo w okresie zimowym pracownik zewnętrzny sięgnie po odzież ocieplaną, która zapewni mu odpowiedni komfort termiczny natomiast w okresie wiosenno-letnim idealnym rozwiązaniem okaże się lekka i przewiewna odzież o właściwościach oddychających. W zależności od środowiska pracy możemy sięgnąć po odzież ostrzegawczą, która zwiększy widoczność użytkownika w miejscach gdzie jest ona ograniczona lub po odzież trudnopalną, która zaś będzie konieczna dla osób pracujących w miejscach gdzie może dojść do wybuchu ognia. Stosowanie odzieży roboczej przez pracownika powinno być dla niego przyjemnością a nie karą czy przymusem dlatego warto zawsze sięgać po takie modele, które zapewnią wysoki komfort użytkowania oraz będą dostosowane do indywidualnych potrzeb użytkownika. Aby ułatwić wybór coraz więcej producentów rezygnuje z tworzenia odzieży uniwersalnej skupiając się bardziej na wersjach skierowanych wyłącznie do Pań lub Panów.
